¿POR QUÉ COMERCIO Y LOS CALL CENTERS TIENEN QUE PARTICIPAR DEL PARO GENERAL?

La CGT ha convocado a un paro nacional. Los motivos para parar sobran: suspensiones y despidos; la inflación se come el salario; impuesto a los sueldos; jubilaciones de hambre; confiscación de la riqueza nacional por patronales, banqueros y buitres.

La limitación de la convocatoria de Moyano es evidente, la medida no tiene continuidad ni forma parte de un plan de lucha. Hay que superarla haciendo el paro activo con movilización. Para ello la CTA, la Coordinadora Sindical Clasista-PO y otras fuerzas, llaman a movilizarse el 27 a plaza de Mayo y a las plazas de todo el país.

En el gremio de comercio, los bajos salarios, la precarización laboral y la tercerización así como la negativa de muchas patronales a pagar completa la suma no remunerativa acordada, son motivos particulares para participar con contundencia tanto de la marcha como del paro general. Debido a sus lazos con el gobierno y las cámaras empresarias, Cavalieri vuelve a boicotear el paro.

Las seccionales de oeste (Seoca), y de Lanus-Avellaneda (Secla) tienen una responsabilidad especial en asegurar un macizo paro en sus respectivas e importantes regionales.

Llamamos a los trabajadores de comercio a adherir a estas jornadas y a realizar asambleas para organizarlas y hacerlas activas. Paremos el ajuste de Kicillof-Capitanich.

¡Abajo la tercerización y precarización laboral!

¡Aprobación inmediata de la ley del teleoperador!

¡Pago completo del plus salarial de $2.400!

¡Aumento salarial!

Combativos Mercantiles

Paro del 10: los trabajadores de Coto ya decidimos

(Nota publicada el 3 de abril 2014 en Prensa Obrera 1308)

En el gremio mercantil está habiendo una ola de despidos masivos y Coto, desde ya, no es la excepción. Según un trascendido habría en carpeta unos mil despidos en toda la cadena.

En la sucursal de Ramos Mejía, en la zona oeste, acaban de trasladar a dos compañeros y despedido a uno. Esto motivó una importante asamblea que resolvió: 1) el pedido al Seoca que realice la denuncia correspondiente en el Ministerio de Trabajo reclamando la reincorporación; 2) una campaña de denuncia ante el gremio y la opinión pública; y 3) el apoyo al paro del 10 de abril.

En el debate se expresó también la enorme desconfianza de los trabajadores en Moyano-Barrionuevo y la simpatía por la lucha docente.

Mientras la dirección del Seoca “evalúa” con otras seccionales si se pliega o no, los trabajadores de Coto ya decidimos. Llamamos a todos los trabajadores a que el 10 de abril sea un instrumento de lucha para llevar adelante nuestras reivindicaciones.

Corresponsal

EL PATRIMONIO DE LOS DIRIGENTES SINDICALES

Recientemente, un programa televisivo mostró la carrera y los negocios de los dirigentes gremiales que se reunieron con Cristina Kirchner. Entre ellos sobresalía el caso de Gerardo Martínez, secretario general de la Uocra, que nunca fue obrero de la construcción y es investigado como colaborador de la última dictadura militar. A la vez, la dirección de la Uocra apareció involucrada en un escándalo de coimas a cambio de las condiciones de seguridad en las obras. José Pedraza, dirigente de la Unión Ferroviaria, se encuentra imputado por el crimen de Mariano Ferreyra y fue detenido en su piso de Puerto Madero, valuado en un millón de dólares y que paga 6 mil pesos mensuales de expensas. Fernández, dirigente de la UTA, se denunció que se encontraba en Miami mientras los choferes de larga distancia estaban de paro. En el caso de Armando Cavalieri, aparece como dueño de una cerealera y de un campo en Roque Pérez, mientras que su esposa es titular del complejo de Tierra Santa. Aunque hoy estén distanciados de la presidenta, Moyano y Barrionuevo (que se hizo célebre con su frase de “hay que dejar de robar por dos años”) también gozan de enormes privilegios que no se condicen con el sueldo de un camionero, gastronómico, empleado de comercio, o de cualquier trabajador.

El abultado patrimonio de la burocracia sindical no es una novedad. Lo que ha cambiado en los últimos años es que se desarrolla cada vez con más fuerza un repudio a esa burocracia, que tiene esos privilegios a cambio de entregar y de negociar nuestras condiciones de trabajo ante las patronales y el Ministerio de Trabajo. El movimiento obrero se encuentra en una etapa de transición caracterizada por un ascenso de las posiciones clasistas, de un lado (como se ha visto en las listas de oposición en gráficos y alimentación), y una burocracia que se divide y se va descomponiendo, del otro.

Necesitamos expulsar a la burocracia de los sindicatos y construir una nueva dirección, que tenga una independencia política de la patronal y del gobierno de turno. Sólo de esta manera podremos derrotar la precarización laboral, el maltrato y los bajos salarios.

COMO NOS ORGANIZAMOS EN AVELLANEDA

Después de la marcha del 27

No hizo falta esperar mucho para que los trabajadores de comercio de Avellaneda se dieran cuenta de que al 24 % de aumento y en dos cuotas de la paritaria se los comerían la inflación y el tarifazo (que se acaba de anunciar para el transporte). El 27 de junio se movilizaron más de 700 trabajadores en la columna del Secla (también se movilizaron el Seoca, el SEC de San Fernando y activistas de numerosas regionales) por el aumento del mínimo no imponible y en defensa del salario familiar.

Cavalieri no movilizó debido a su alineamiento descarado con el gobierno nacional. Más allá del carácter burocrático del moyanismo y de su acercamiento a Scioli e incluso a Macri (o de su alianza de ocho años con el kirchnerismo), las reivindicaciones de la movilización eran justas y ofrecían la oportunidad de plantear nuestras propias reivindicaciones en el corazón del poder político.   

En ese sentido, desde Combativos Mercantiles participamos y denunciamos la persecución a los trabajadores y activistas que llevan adelante la lucha por mejores condiciones laborales. En Avellaneda se han conquistado delegados en varios lugares donde no existía la organización sindical, logrando en algunos casos hacer retroceder a la patronal y frenar despidos, que hoy están a la orden del día al igual que las suspensiones. Se están organizando también los trabajadores tercerizados, con la posibilidad de elegir sus propios delegados como en el caso de TMT. También es una sentida reivindicación el pago del domingo al 100% en los locales del Alto Avellaneda.

La crisis se empieza a sentir y reclama una intervención enérgica. Llamamos al Secla a darle una continuidad a la lucha por los justos reclamos por los que nos movilizamos masivamente el 27 de junio.

Abajo el impuesto al salario

Defensa del salario familiar

Ningún despido ni suspensión

Basta de precarización laboral. Por el fin de la tercerizadas y el pase a planta

Por el pago al 100% de los fines de semana

Por delegados y asambleas en todos los lugares de trabajo