sábado, 7 de mayo de 2011

VAMOS CON EL FRENTE DE IZQUIERDA

1. Un salario mínimo igual al costo de la canasta
familiar -5.000 pesos.

2. El establecimiento inmediato del 82% móvil y las retroactividades correspondientes.

3. Por el reparto de las horas de trabajo disponibles entre el conjunto de los trabajadores y la formación profesional a cargo de las patronales, para poner fin a la desocupación.

4. Fin de la tercerización, ingreso a planta permanente, vigencia del convenio más favorable en todas las empresas.

5. No pago de la deuda externa.

6. Nacionalización, sin indemnización, de los bancos, el petróleo, la minería, las telecomunicaciones y el comercio exterior agrario.

7. Fuera la burocracia sindical de los ferrocarriles; por su nacionalización efectiva, bajo control y gestión de los trabajadores de todos los niveles.

8. Juicio y castigo a todos los culpables del crimen de Mariano Ferreyra (Ugofe, policía). Fuera la patota del ferrocarril.

9. Por una política internacional de apoyo a la rebelión popular, por la expulsión del imperialismo de todos los países, por la unidad socialista de América Latina, por el socialismo internacional.

10. Viva la revolución árabe; fuera la Otan de Libia; abajo la ocupación sionista de Palestina.


EASY, ESTAMOS PARA EXPLOTARTE

Podríamos mencionar easy como la empresa más exitosa en el rubro de venta de artículos del hogar, por delante de la súper explotadora sodimac y sobre las ruinas de Home Depot. Esta empresa que cuenta con infinidad de sucursales en donde la base laboral se asienta sobre un stand de empleados en los cuales se reproduce un conjunto de tareas que exceden a las categorías que generalmente se reconocen y que casi siempre se realizan en ambientes insalubres.

Insalubridad

La insalubridad es el sector de corte de madera es algo en cual se ha reclamado y sin embargo el sindicato no ha llegado a ninguna respuesta y mucho menos un plan de lucha. El ambiente en el cual trascurre los trabajadores de dicho sector está enviciado por el polvo de aserrín y de vapor de solventes, perjudiciales para el aparato respiratorio y altamente cancerígeno. Es necesario aplicar jornadas de 36 horas que correspondan a la Ley de Contrato de Trabajo en el cual habla de una jornada de 36 horas pagadas como 48 hs, no el bochornoso arreglo en el acuerdo de 2010 en donde se generan 36 horas pagadas como horas normales para arreglar a los call centers.
Otro punto es el de los compañeros que trabajan con cargas, sobre todo los clarkistas que en general terminan con hernias de disco o afecciones en las rodillas y/o articulaciones. Para agregarle más datos a estos atropellos, en el sector de mayoristas de comercio, se paga un plus elevadamente superior al de los otros sectores como es en easy.


Plus Clarkista

Este adicional fue obtenido en el acuerdo agosto 2007, después de una crisis por encuadramientos en el gremio de camioneros. Este es percibido únicamente por el sector mayorista en un acto abiertamente discriminatorio para el resto de los trabajadores bajo el convenio de comercio.
A pesar de que Easy paga un adicional por registro de Clarkista (90$) no es ni la mitad de lo que percibe un mayorista (270$). Es necesario exigir al sindicato que corte con esta diferencia y otorgue este plus a todas las ramas de comercio.

Horas adeudadas

Para peor, easy no viene reconociendo tiempo extra que los empleados realizan entre el fin de la jornada y el término real de prestación de servicio. A pesar de que diariamente no es una gran diferencia, este acumulativo llegó a una suma de alrededor de 2000 $ algo que no se puede pasar por alto por el escaso presupuesto de los trabajadores de esta cadena. Este viejo problema tiene que ser tomado en sus manos por los trabajadores, así como también el intento de reducción de personal que esta queriendo impulsar la empresa que a contramano de sus planes financieros la cantidad de trabajador es por tarea es mucho menor a la dotación necesaria. Tenemos que frenar este avance con asambleas en todos los establecimientos y organizando un extensivo plan de lucha para que no pase ningún despido.

Por el reconocimiento de la insalubridad

Por el plus Clarkista

Reconocimiento del excedente de tiempo


(Nota aún no pueblicad en el boletin de Combativos Mercantiles )

QUE NO ENTREGUEN LAS PARITARIAS

Las paritarias de Comercio se están desarrollando, como de costumbre, de espalda a los trabajadores. ¡Y de ellas dependen nuestros salarios y condiciones de trabajo para todo un año.

Cavalieri miente cuando dice que está negociando por un 33 por ciento de aumento salarial. Como aliado de la Cámara de Comercio, respetará el techo del 24 que ésta ya le ha sugerido.
La Verde-Bordó moyanista, en tanto, no ha impulsado en los sectores donde dirige la lucha por el aumento salarial y las condiciones de trabajo. Esto es natural: su referente, Hugo Moyano, es el que pactó en la Casa Rosada junto a Cristina los techos salariales del 24 por ciento para el conjunto del movimiento obrero. El básico en Camioneros ha quedado en 2700. Claramente, el moyanismo no es la alternativa para enfrentar a Cavalieri.

Pero la entrega que preparan no se restringe al salario. Nadie discute las condiciones de trabajo: el trabajo precario y por agencia en los supermercados va reemplazando al trabajo efectivo y llega ya al 60 por ciento en algunas sucursales; los fallos de caja no son proporcionales a la facturación; en el Sur no se respeta el plus por desfavorabilidad; las patronales nos fuerzan a trabajar los feriados; los ruteos de los repositores externos son terribles; no se respeta el pago del plus clarkista; etc.
En los call centers, se produjeron 10 mil despidos en un año. Argumentando que el tipo de cambio real ya no les es favorable, las compañías más grandes relocalizan las cuentas hacia sus países de origen con la complicidad absoluta de la dirección sindical y el Ministerio de Trabajo.

Elecciones sin fecha

Mientras tanto, el empantanamiento de las elecciones en Capital ha paralizado al sindicato, que corre el riesgo de una ruptura burocrática como resultado de la lucha faccional entre Cavalieri y el moyanismo. La Azul de Cavalieri no entrega los padrones y prepara un autogolpe, interviniéndose a sí mismo como presidencia de la Faecys.

Planteamos: Fuera Cavalieri. Por una asamblea general que elija una dirección provisoria que lleve adelante las paritarias y asegure elecciones democráticas y transparentes en Capital y todos sus lugares de trabajo.

Que no entreguen las paritarias

Impulsemos y reclamemos asambleas para discutir un planteo frente a las paritarias, y luchemos por 5 mil pesos de básico, pase a planta de todos los trabajadores de agencia y tercerizados, reconocimiento de la insalubridad en cámaras de frío y call centers sin afectar el salario, prohibición de despidos, elecciones democráticas en todos los lugares de trabajo, por comisiones internas independientes de las gerencias en todas las empresas.


COMBATIVOS MERCANTILES

martes, 2 de noviembre de 2010

Patota de la uocra ataca lista opositora al sindicato de comercio de Santa Cruz y a militantes de Partido Obrero

Comunicados de Prensa del Partido Obrero



BRUTAL AGRESION DE UNA PATOTA DE LA UOCRA A MILITANTES DEL PARTIDO OBRERO EN SANTA CRUZ



En la tarde de hoy, una patota de la UOCRA de Santa Cruz atacó a militantes del PO en las puertas del sindicato de Comercio de Río Gallegos. La delegación del PO se encontraba acompañando a una lista opositora que reclamaba su legalización, pocas horas antes del comicio.La patota de UOCRA actuó con completa impunidad, identificada con sus colores y banderas. Dos militantes del PO, Luis Díaz y Jonathan Amerio, debieron ser atendidos en el Hospital local, a raíz de los golpes recibidos.Los dirigentes del PO de Santa Cruz Miguel del Plá y Ada Vivanco realizaron la denuncia ante la Comisaría 1ª de Río Gallegos y se presentarán mañana ante la fiscalía.Repudiamos esta nueva agresión de la patota sindical, a sólo una semana del crimen de Mariano Ferreyra. Exigimos el juicio y castigo a los responsables, que fueron filmados y fotografiados por numerosos medios de prensa de la ciudad.Comunicarse con el PO de Santa Cruz al:



Miguel del Plá 02966 15649889Ada Vivanco 02966 15346971